Ang Spring Festival, na kilala rin bilang Lunar New Year, ay isang panahon para sa muling pagsasama-sama at pagdiriwang para sa milyun-milyong tao. Sa panahon ng kapaskuhan na ito, inuuna ng mga manggagawa, na kadalasang malayo sa kanilang mga pamilya at nagtatrabaho sa mga lungsod, ang pag-uwi. Bagama't ito ay panahon ng kagalakan at pagdiriwang, mayroon itong epekto sa industriya ng pagmamanupaktura. Ang mga pabrika na lubos na umaasa sa isang matatag na manggagawa ay nahaharap sa kakulangan ng mga tauhan, na maaaring lubhang makagambala sa mga plano sa produksyon.

 Hindi lamang mga pabrika ang apektado ng kakulangan ng manggagawa'Dahil sa kawalan ng kakayahang matugunan ang mga target ng produksyon, maaari rin itong magdulot ng mga pagkaantala sa pagtupad ng mga order. Ang mga negosyong nangakong maghahatid ng mga produkto sa oras ay maaaring hindi ito magawa, na humahantong sa hindi masayang mga customer at potensyal na pagkalugi sa pananalapi. Ang sitwasyon ay pinalala ng masikip na iskedyul na ginagawa ng maraming pabrika, at ang anumang pagkaantala ay maaaring magkaroon ng direktang epekto sa supply chain.

 Upang maibsan ang mga hamong ito, ang ilang mga kumpanya ay nagsasaliksik ng mga estratehiya tulad ng pag-aalok ng mga insentibo para sa mga empleyado na manatili sa panahon ng kapaskuhan o pagkuha ng mga pansamantalang kawani. Gayunpaman, ang mga solusyon na ito ay maaaring hindi lubos na matugunan ang pinagbabatayan na problema ng kakulangan ng manggagawa sa panahon ng peak season ng turista.

 Sa madaling salita, ang nalalapit na Spring Festival ay parang tabak na may dalawang talim: ang kagalakan ng muling pagsasama at ang hamon ng kakulangan ng manggagawa. Habang hinaharap ng mga kumpanya ang masalimuot na sitwasyong ito, ang epekto ng kakulangan ng manggagawa at ang mga resultang pagkaantala ng order ay makakaapekto sa buong ekonomiya.